เพิ่มกำไรให้ PAF ในปี 2560

เพิ่มกำไรให้ PAF ในปี 2560

ในปี 2560 Paf บริษัทเกมในอาลันด์มีกำไรจากการดำเนินงาน 27.6 ล้านยูโร และมูลค่าการซื้อขายรวมสูงถึง 116.5 ล้านยูโร มีการเสนอว่าจะจัดสรร 18 ล้านยูโรให้กับรัฐบาลระดับภูมิภาคของ Åland เพื่อแจกจ่ายให้กับสาเหตุที่ดีภายในชุมชน Åland

– ปี 2560 เป็นปีที่แข็งแกร่งมากสำหรับปาฟ ผลประกอบการสุทธิของเราเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าในระหว่างปี และเราเห็นการเติบโตอย่างต่อเนื่องในทุกตลาด Christer Fahlstedt ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Christer Fahlstedt ผู้บริหารระดับสูงกล่าวว่าเราภูมิใจที่ทำได้ดีแม้จะขายบริษัทสาขาในอิตาลีในเดือนกุมภาพันธ์ 2017 ได้สำเร็จ 

ซึ่งแสดงให้เห็นว่ากลยุทธ์ของเราที่มุ่งเน้นไปที่ตลาดหลักและความคุ้มค่า

มูลค่าการซื้อขายรวมของ Paf Group เพิ่มขึ้นจาก 113.5 ยูโรเป็น 116.5 ล้านยูโร และผลกำไรจากการดำเนินงานเพิ่มขึ้นจาก 15.2 ยูโรในปีก่อนหน้าเป็น 27.6 ล้านยูโร มีการเสนอว่าจะจัดสรร 18 ล้านยูโรให้กับรัฐบาลระดับภูมิภาคของ Åland เพื่อแจกจ่ายให้กับสาเหตุที่ดี

GGR สำหรับการดำเนินการออนไลน์เพิ่มขึ้นจาก 81.9 ยูโรเป็น 84.5 ล้านยูโร GGR สำหรับการดำเนินการเล่นเกมบนบกและบนเรือเพิ่มขึ้นจาก 31.5 ยูโรเป็น 31.9 ล้านยูโร ตัวเลขสำหรับการปฏิบัติงานบนเรือได้รับผลกระทบในทางบวกจากความร่วมมือครั้งใหม่กับบริษัทเดินเรือ Color Line ของนอร์เวย์ และเทคโนโลยีใหม่ที่นำมาใช้กับเรือข้ามฟากหลายลำ

– เราภูมิใจเป็นอย่างยิ่งกับผลงานที่ดีของเราในปี 2560

 เนื่องจากเราได้ลงทุนอย่างมากในมาตรการการเล่นเกมที่มีความรับผิดชอบในเวลาเดียวกัน ในช่วงปี 2017 เราได้ทำการปรับปรุงที่เป็นรูปธรรมหลายอย่างเพื่อสนับสนุนการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ ตัวอย่างเช่น เราติดตามรูปแบบการเล่นเกมของลูกค้า และจากข้อมูลนี้ เราได้ติดต่อลูกค้าจำนวนมากขึ้นกว่าก่อนอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อป้องกันปัญหาการเล่นเกม

รายงานประจำปีของ Paf สามารถพบได้ในรูปแบบดิจิทัลที่:

https://www.paf.com/press-room

งานอื่นๆ ที่ Paf ประจำปี 2560:

ในเดือนมกราคมปี 2017 Paf ได้รับรางวัลสำหรับผู้ให้บริการเกมที่มีความรับผิดชอบมากที่สุดที่ EGR Nordic Awards ในมอลตา

ในเดือนกุมภาพันธ์ Paf เริ่มดำเนินการเล่นเกมบนเรือข้ามฟากผู้โดยสาร Color Line หกลำที่ดำเนินการในทะเลเหนือ

ในช่วงต้นปี 2018 Paf ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 40 สถานที่ทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในฟินแลนด์ การเสนอชื่ออิงจากผลการสำรวจพนักงานจากพนักงานประมาณ 400,000 คนที่ทำงานในบริษัทต่างๆ ในฟินแลนด์ การสำรวจดำเนินการเป็นประจำทุกปีโดย Corporate Spirit บริษัทข่าวกรองทรัพยากรบุคคล